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HR-Praktikant:in (m/w/x) – Schwerpunkt Recruiting & Digitalisierung

Starte bei uns deine Karriere im Bereich Human Resources!

Bist du proaktiv, kommunikativ und neugierig auf Neues? Suchst du eine spannende Gelegenheit, im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums erste Berufserfahrung im HR-Bereich zu sammeln, und bist besonders an Recruiting und Digitalisierung interessiert? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Leidenschaft für Recruiting: Hilf uns, die besten Talente zu finden! Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Vorauswahl von Bewerbungen und der Organisation von Bewerbungsgesprächen. Erlebe den gesamten Auswahlprozess hautnah und lerne, wie wir die Top-Kandidaten gewinnen.
  • Affinität für Digitalisierungs-Projekte: Werde Teil unserer digitalen Revolution! Begleite uns bei der Einführung eines HR Informations-Systems (SuccessFactors) und eines elektronischen Personalaktes (SAGE dpw).
  • Mitwirkung in der Personalentwicklung: Unterstütze beim Onboarding, organisiere unsere WELCOME Days und hilf bei der Verwaltung von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Dein Profil:

  • Du studierst (FH, Uni) HR-Management oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, o.Ä.
  • Erste HR-Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder Studienprojekte sind erwünscht
  • Du interessierst dich für die vielfältige Arbeit im HR-Bereich
  • Du bist kommunikativ, selbstständig und arbeitest gerne im Team 
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen dich aus
  • Du hast gute Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Du erhälts vielfältige Einblicke in verschiedene Bereiche des HR-Managements
  • Die Chance, eigenverantwortlich Themen vor allem im Recruiting zu übernehmen und deine Ideen einzubringen
  • Die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
  • Bezahlung Praktikum nach KV Metallindustrie ab € 1.850,- brutto / Monat für Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Haben wir dein Interesse wecken können? Dann lade direkt hier deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


EQUANS Austria GmbH
Leberstraße 120, 1110 Wien
www.equans.at

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Leberstraße 120, 1110 Wien
www.equans.at

 

Job Facts

  • EQUANS Austria GmbH
  • Vienna
  • Full-time employee
  • ab sofort

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Patenprogramm
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiterevents
  • Essenszulage
  • Smart Working
  • Dienstfahrrad
  • Gleitzeit

Ihr Kontakt



Mag. Petra Fuchs-Gastegger
Head of Human Resources
T. +43 664 608401309

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Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Patenprogramm
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiterevents
  • Essenszulage
  • Smart Working
  • Dienstfahrrad
  • Gleitzeit

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EQUANS Austria – Wir bringen's unter ein Dach!

EQUANS Austria ist einer der führenden Anlagen- und Energiedienstleister in Österreich. Unsere mehr als 1.000 MitarbeiterInnen planen, bauen und betreiben modernste technische Anlagen sowie Gebäude und versorgen diese nachhaltig mit Energie.

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Deine Aufgaben:

  • Leidenschaft für Recruiting: Hilf uns, die besten Talente zu finden! Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Vorauswahl von Bewerbungen und der Organisation von Bewerbungsgesprächen. Erlebe den gesamten Auswahlprozess hautnah und lerne, wie wir die Top-Kandidaten gewinnen.
  • Affinität für Digitalisierungs-Projekte: Werde Teil unserer digitalen Revolution! Begleite uns bei der Einführung eines HR Informations-Systems (SuccessFactors) und eines elektronischen Personalaktes (SAGE dpw).
  • Mitwirkung in der Personalentwicklung: Unterstütze beim Onboarding, organisiere unsere WELCOME Days und hilf bei der Verwaltung von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Dein Profil:

  • Du studierst (FH, Uni) HR-Management oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, o.Ä.
  • Erste HR-Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder Studienprojekte sind erwünscht
  • Du interessierst dich für die vielfältige Arbeit im HR-Bereich
  • Du bist kommunikativ, selbstständig und arbeitest gerne im Team 
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen dich aus
  • Du hast gute Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Du erhälts vielfältige Einblicke in verschiedene Bereiche des HR-Managements
  • Die Chance, eigenverantwortlich Themen vor allem im Recruiting zu übernehmen und deine Ideen einzubringen
  • Die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
  • Bezahlung Praktikum nach KV Metallindustrie ab € 1.850,- brutto / Monat für Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).


Benefits


  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
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  • Gleitzeit

Weitere Informationen

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